ATLAS V est un groupe de média immersif français basé à Paris et à Lyon. A la croisée des chemins de l’industrie du divertissement, de l’innovation technologique et de la production audiovisuelle traditionnelle, nous imaginons, créons et monétisons des expériences immersives artistiques et engagées. Nous travaillons aussi bien sur des licences internationales comme Wallace et Gromit, des talents mondialement reconnus (Terrence Malick, Jessica Chastain, Millie Bobby Brown, Lea Seydoux…) qu’avec des créateurs indépendants.

Nous travaillons avec les plus grands noms de l’économie digitale et sommes fiers de produire des expériences uniques, engagées et reconnues dans les festivals du monde entier.

Le Groupe est composé de trois sociétés :

  • ATLAS V, qui conçoit, développe et finance des propriétés intellectuelles (films, expériences en réalité virtuelle et réalité augmentée, etc.). Parmi les leaders mondiaux dans son domaine, la plus récompensée de sa catégorie (Lion d’or Venice Mostra, Peabody Award (2x), Grand Prix Annecy, Nomination aux Emmy Awards (2x).
  • ALBYON, est un studio spécialisé dans les expériences immersives et le jeu vidéo en réalité virtuelle. Le studio est l’un des plus primés de son domaine et a marqué le monde de la VR narrative tels que Battlescar, Madrid Noir ou encore Glimpse qui vient d’être distinguée Meilleure Expérience VR par le Festival International de l’animation d’Annecy et par le Festival de Cannes XR.
  • ASTREA, qui distribue, édite et monétise les contenus immersifs, est aussi l’un des leaders mondiaux de son domaine. ASTREA collabore avec des partenaires dans le secteur du divertissement tels que Oculus by Facebook, RYOT, AMC, Arte, ainsi qu’avec des réseaux d’opérateurs tels que Orange, Dutch Telecom, LG et Verizon.

Sous la responsabilité de la Direction Générale du Groupe, le ou la Responsable de la Communication aura en charge la définition et l’application d’une stratégie de communication Groupe et son adaptation aux spécificités des trois sociétés. Après une première expérience réussie dans le monde du digital, vous souhaitez mettre au service d’un Groupe innovant et inclusif vos connaissances du monde de la XR. Vous suivez les dernières trends sur Tiktok, et Photoshop n’a plus de secret pour vous.

Stratégie

  • Définir la stratégie de communication 360° du Groupe
  • Définition et suivi du budget du Service de la Société

Communication externe et interne

  • Mise en place et coordination de la communication des trois sociétés en fonction de leurs spécificités
  • Rassembler les informations stratégiques, assets et éléments de communication auprès des trois sociétés, clients et partenaires
  • Concevoir et/ou piloter la production de contenu dans le respect de la charte graphique et des spécificités des sociétés
  • Imaginer et organiser des événements internes ou externes (conférence de presse, table ronde, séminaire)
  • Gestion de la réputation en ligne des sociétés
  • Gestion et participation à la mise à jour des réseaux sociaux des sociétés
  • Gestion et participation à la mise à jour des sites des sociétés
  • Gestion et suivi des relations presse
  • Ciblage et fidélisation d’une communauté en ligne  

Pilotage

  • Gestion et mise à jour des outils de communication
  • Encadrement et/ou collaboration avec l’équipe de communication et marketing du Groupe
  • Evaluation et reporting de l’impact des actions menées (KPIs à définir)
  • Veille technologique, conception de format innovant

Profil :

  • Excellente qualité rédactionnelle en français et en anglais
  • Maîtrise de la Suite Adobe et de la Suite Office
  • Passionné·e de XR et de l’Immersif, des réseaux sociaux
  • Maîtrise des fonctionnalités de Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, TikTok
  • Maîtrise de WordPress et connaissance en SEO
  • Connaissance des normes RGPD
  • Force de proposition, initiative, autonomie, curiosité
  • Œil créatif et appétit pour les nouvelles technologies
  • Excellent niveau oral et écrit en anglais
  • Vous êtes sensible aux questions de parité, de diversité et d’écologie qui animent nos équipes

Notre attention est tournée vers un recrutement sans discriminations de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. En tant qu’employeur nous nous efforçons d’améliorer le bien-être de nos salarié.es et de fournir un espace safe pour tout le monde.

Informations supplémentaires

Embauche sur la société ASTREA
Poste à pourvoir à Paris 11ème
Dès que possible
CDI cadre au forfait
Rémunération selon profil
Carte ticket restaurant 10€/jour
50 % mutuelle, 50 % abonnement transport (selon règlementation en vigueur)

Documents à fournir
Merci de joindre un CV et lettre de motivation et un portfolio

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